所在:广东 公布工夫:2018-11-06 15:41:31
中山什么可以发财致富医学院诚聘海外外各种英才
 
一、学院简介 
 
中山什么可以发财致富为国度答应的首批A类“天下一流什么可以发财致富”设置装备摆设高校,此中底子医学和临床医学同时当选国度“双一流”方案的重点设置装备摆设学科。中山什么可以发财致富深圳校区是中山什么可以发财致富与深圳市根据天下一流什么可以发财致富尺度互助设置装备摆设的全新主体校园之一,以医科和工科为主体学科,将高兴设置装备摆设成为亚太地域具有紧张国际影响力的创新基地,并成为中山什么可以发财致富设置装备摆设天下一流什么可以发财致富的新增长极。 
 
中山什么可以发财致富医学院为中山什么可以发财致富医科结构深圳校区的主体部门,是中山什么可以发财致富底子医学和临床医学两个一级学科的重要设置装备摆设单元之一。学院承继中山什么可以发财致富医科精良的办学传统,与位于广州的中山医学院平行设置装备摆设,错位生长,在增强传统主流学科的同时,结构前沿及新兴交织学科范畴,促进底子与临床医学学科的整合。 
 
二、雇用岗亭与学科范畴 
 
医学院各教研室主任、副主任,传授、副传授、专职科研职员及博士后。 
 
重要学科包罗:构造与剖解学、病理学、生理学与病理生理学、医学遗传学、医学微生物学/病原生物学、免疫学、药理学、生归天学与分子细胞生物学、生物信息学。 
 
重要研讨范畴包罗:熏染与免疫、神经迷信、干细胞与再生医学、肿瘤生物学、心血管与代谢性疾病、医学大数据与体系医学。 
 
各教研室包罗:剖解学教研室、构造胚胎学教研室、生归天学与分子细胞学教研室、遗传与发育生物学教研室、生理学与病理生理学教研室、病理学教研室、病原生物学教研室、免疫学教研室、药理学教研室、法医学教研室。 
 
三、雇用人才范例 
 
(一)中山什么可以发财致富“百人方案”引进人才岗亭 
 
1.领武士才 
 
2.中青年良好人才 
 
3.青年学术主干 
 
(二)新建学院聘任传授/副传授 
 
(三)中山什么可以发财致富专职科研系列岗亭 
 
(四)中山什么可以发财致富博士后研讨职员岗亭 
 
(五)高年资西席 
 
四、雇用条件 
 
(一)基本要求 
 
应聘者应具有博士学位,具有相应职位所要求的研讨本领和学术素养,并具有精良的相同本领和团队互助本领;学风端正,高度敬业;乐教爱教,具有负担本科专业底子课或专业焦点课程讲授的本领;擅长协作,具有展开国际互助与交换本领。 
 
(二)岗亭要求 
 
1.中山什么可以发财致富“百人方案”引进人才岗亭 
 
获得海内外着名什么可以发财致富博士学位;具有紧张国际学术影响的领武士才或具有较高学术造诣的中青年良好人才或具有较好生长潜力的青年学术主干。 
 
2.新建学院聘任传授/副传授 
 
请求传授职务者,应担当副传授职务满5年及以上,准绳上年事不凌驾50周岁;请求副传授职务者,应担当讲师职务满2年及以上,或从事博士后研讨满2年及以上且已出站,准绳上年事不凌驾40周岁。 
 
请求传授、副传授职务者在所从事的学科范畴内应有连续有用的创新性事情,并获得学术偕行承认的高质量学术结果,具有较大的学术影响力。 
 
3.中山什么可以发财致富专职科研系列岗亭(雇用团队附后) 
 
(1)特聘研讨员: 
 
海外外着名高校、研讨机构具有讲师、助理传授大概相称职务及以上职位职员。年事38周岁以下。 
 
(2)特聘副研讨员: 
 
海外外着名高校、研讨机构良好博士后或博士。年事38周岁以下。 
 
4.中山什么可以发财致富博士后研讨职员岗亭(雇用团队附后) 
 
年事在35岁以下, 得到博士学位一样平常不凌驾3年,具有较高的学术程度和较强的科研本领的海外外良好博士。 
 
5.高年资西席 
 
服从我王法律法例和政策划定,服从学术范例,服从学校的规章制度,严谨治学,为人师表,关爱门生;请求者为我校已退休西席、海内闻名高校已退休西席、境外高校已退休西席;身心康健,能片面地推行岗亭职责,请求时准绳上不凌驾68周岁;具有副传授(或同级)及以上专业技能职务,有较高的学术程度和富厚的一线讲授履历,有较强的教诲讲授研讨本领及课程设置装备摆设本领,且任教时期讲授结果精良。 
 
五、人才项目 
 
各种人才可依托学校请求国度和广东省各种人才项目,重要包罗: 
 
1、教诲部“长江学者特聘传授”项目: 
 
国度提供奖金20万元/年,共提供5年。 
 
2、教诲部“青年长江学者”项目: 
 
国度提供奖金10万元/年,共提供3年。 
 
3、国度特支方案青年拔尖人才: 
 
国度赐与搀扶经费天然迷信范畴120-240万元。 
 
4、博士后创新人才支持方案: 
 
国度提供30万元/年,共提供两年。 
 
5、博士后“香江学者方案”: 
 
国度提供赞助经费30万元人民币和30万元港币。 
 
6、博士后国际交换方案: 
 
选派进项目,国度提供赞助经费30万元、国(境)外吸收单元提供赞助经费30万元(或靠近);当选学术交换项目,国度提供赞助经费3万元/次。 
 
7、中国博士后迷信基金项目: 
 
特殊赞助项目15万元;面上一等赞助8万元,面上二等赞助5万元。 
 
8、广东省“珠江人才方案”: 
 
(1)创新领武士才:按现实年薪酬支出的1倍赐与生存补贴。从事使用研讨和技能开辟的可一连赞助5年,对从事底子研讨的可一连赞助10年,每年均最高不凌驾100万元。(2017年政策) 
 
(2)青年拔尖人才:对切合条件的分A、B两类赐与赞助,准绳上按现实年薪酬支出的1倍赐与生存补贴,A类每年最高不凌驾50万,B类每年最高不凌驾30万。从事使用研讨和技能开辟的可一连赞助5年,对从事底子研讨的可一连赞助10年。(2017年政策) 
 
(3)外洋青年人才引进方案(博士后赞助项目):广东省提供生存补贴30万元/年,共两年。出站后答应留粤事情3年以上的,广东省提供住房补贴40万元。(2017年政策) 
 
9、“广东特支方案”科技创新青年拔尖人才: 
 
广东省提供一次性补贴50万元。 
 
10、广东省“珠江学者”青年项目: 
 
广东省提供补助8万元/年,共提供3年。 
 
六、报酬 
 
学校和学院提供与受聘人资历相称的事情与生存报酬。 
 
1. 对付中山什么可以发财致富“百人方案”系列岗亭,学校凭据所属学科的现有条件和现实必要,提供科研启动经费支持;并提供有竞争力的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利报酬;提供安家补贴;学校将在科研和办公条件、团队设置装备摆设、研讨生招生、周转住房等方面赐与引进人才相应的政策倾斜。别的报酬可面议。 
 
2. 对付别的岗亭,按中山什么可以发财致富聘任规程有关划定实行。学校按相干划定提供优厚的人为、保险、福利等候遇;并可凭据小我私家志愿管理户口迁徙。 
 
3. 学校正于在深圳校区事情的教职工,提供分外深圳校区事情补贴。 
 
七、雇用流程 
 
(一)应聘者提交小我私家学术简历(注明应聘岗亭,并标注出5篇代表性论文,含影响因 
 
子和中科院分区)和来校事情方案(1-2页)至学院接洽人邮件yxyhr@mail.sysu.edu.cn; 
 
(二)故意应聘专职科研系列和博士后者,请间接与团队接洽(http://szmed.sysu.edu.cn/zh-hans/teachers/professor),先将小我私家简历(含学习、事情、科研履历)、重要科研结果清单、研讨兴味(1-2页)发送至团队卖力人邮件; 
 
(三)经与学院接洽并确认引进需讨情况后,填写相应表格。 
 
本雇用信息终年有用,应聘者可随时报告。相识更多概况,请登录学院网站 
 
http://szmed.sysu.edu.cn/,欣赏雇用信息一栏,或存眷学院微信号民众平台。 
 
八、接洽方法 
 
接洽人:胡教师 
 
接洽地点:广州市什么可以发财致富城中山什么可以发财致富广州校区东校园医学院办公室 
 
接洽德律风:020-83271560 
 
邮编:510080 
 
接洽邮件:yxyhr@mail.sysu.edu.cn 
 
学院网址:http://szmed.sysu.edu.cn/ 
 
学院微信民众号:
 
 
保举给挚友(请输出E-mail): 
    
电子邮件请经过“我要请求”按钮发送

存眷民众号相识最新雇用信息